会社概要

株式会社パジャ・ポスの理念

組織がどんな使命を持っているのか、
将来どうなっていきたいのか、
ビジネスが顧客にどんな価値を提供しようとしているのか、
社会あるいは、世の中全体に一体どんな価値を提供しようとしているのか、

それらを理解することは学習することにおいてとても重要なことだと考えています。
池本克之が提唱する組織学習経営とは、
自律した個人が学びながら継続的に成長する組織を形成する、
自律成長型の組織をつくるために考えたメソッドです。

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