池本克之です。 「7つの習慣」の第3の習慣に、 「重要事項を優先させる」というのがある。 僕ら人間は、 ついつい緊急性が高いものに 多くの時間を使いがちになる。 …
池本克之です。 組織の中には、 「この人はスーパープレーヤーだ」 という人が1人くらいはいるだろう。 このような人がいれば 組織としては安心だし、 特に指示をしなくても自…
池本克之です。 「最近の若者は 飲みニケーションを嫌がる」 「パワハラとか言われたら かなわないから、 おちおち飲みにも誘えない」 そう考えて、 部下を誘…
池本克之です。僕も含め、社長は多くの決断をすることが多い。1日で見てもかなりの数があるだろう。それに、前にも書いたかもしれないが、人間は些細なことでも常に決断をしているので、常にエネルギーを消費して…
池本克之です。スターバックスがアメリカで新しいサービスを始めるようだ。それは「デリバリーサービス」。オフィスや家にいながら美味しいコーヒーやスタバの食事も楽しめるという。これは、スタバ好きにはたまら…
池本克之です。会社を経営していると、いずれは誰かに会社を任せなければいけない時が必ずくるだろう。そんな時に、当たり前かもしれないがあなたの次に会社を引き継ぐ人は「会社の課題」も一緒に引き継がなければ…
池本克之です。人と出会うこと。ときに、それだけで自分の人生までも変えてしまうことがある。「思いもよらなかった出会い…」「人を通じての出会い…」「出会うべくして出会った出会い…」出会い方には色々あるだ…
池本克之です。ある調査によると、社長の平均年齢は一貫して上昇を続けており、2014年では59歳と過去最高を更新しているそうだ。しかし、その一方で社長の交代率は未だに低いままだという。一体どういうこと…
池本克之です。組織学習経営のセミナーをしていた時のこと。セミナーが終わり、一路西へ移動していた。セミナーでもそうなのだが「なぜ、僕が組織学習をやろうと決意したか？」その話をすると、毎回泣けてくる…辛…
池本克之です。あなたは普段、本を読む時間があるだろうか？社長であれば、誰でも仕事が忙しくてなかなかゆっくり本を読む時間が取れないのが現実ではないか。しかし、本を読むというのは知識を吸収する上でとても…
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