池本克之です。 週末に都心から近い、名門といわれる ゴルフ場にお誘いいただきました。 友人の友人がメンバーなので、 やっとプレーできました。 そういうハードルがあるものなんです。 …
池本克之です。 私たち人間は、 全く知らない初めて会った人でも、 同じテーマで話し合うことで 相手との距離が近くなることがあります。 同じテーマについて話し合っているうちに、 だ…
池本克之です。 人を育てるのは難しい。 そもそも「育てる」側も 完璧ではないのだから。 良い人材と判断をしたから 採用して、評価制度に沿って 公正に評価をする。 評価が低い…
池本克之です。 今の若者は、 私たちの時代とはまったく異なります。 仕事に来ないと思えば、 「やる気が出ないので休みます」と 平気で言う人もいるようです。 それ以外に…
池本克之です。 人間は、いくつになっても 褒められることが嬉しいものです。 頑張ろうと思えるようになり、 自分に自信がつくこともあります。 そして、それがモチベーションへと繋がって…
池本克之です。 先日、採用をテーマに webセミナーを開催した。 どんな人を採用すればいいのか？ これを話すと必ず思い出すことがある。 面接にやってきたある人が 「私は、何で…
池本克之です。 技術は日々進歩しています。 ロボットもその一つです。 ロボットが存在することで、 スタッフの仕事の効率を上げたり、 サービスの充実を実現できるようになります。 …
池本克之です。 朝は大事な時間だと言われる。 メンタルにもフィジカルにも 影響が大きい。 精神科のドクター、プロのトレーナー といった専門家もYouTubeなどで 朝にやるべきこ…
池本克之です。 組織のトップにいる人は、 常に成功者とは限らない。 「社長」と聞けば、 地位も名声も手に入れ、 ゴルフや会食を楽しんでいるようなイメージがあるが、 実際は、経…
池本克之です。 管理職の中には、 「なかなか成果を出すことが できない部下をどうすれば良いのか…」 と悩んでいる方が多いようです。 成果が出ないと気になるし、 何とか支援したいと…
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