池本克之です。 こうしてメルマガを書くときに 題材を探す。 あれこれ考えるが何がいいか すぐに思いつかない。 そんなときに、ふと 自分の人生で起きてきた 「嫌な…
池本克之です。 コロナウィルスの影響で リモートワークを導入した という会社も多いだろう。 あなたの会社はどうだろうか？ 中には、 「リモートワークの導入は必…
池本克之です。 人間が1つの習慣を身につけるには 3週間かかる、という説がある。 逆に言えば、3週間続けられると 習慣化できるということだ。 例えば、健康維持のため…
池本克之です。 「どうすればもっと早く 決断できるようになりますか？」 経営者から こう尋ねられることがよくある。 私はいつもこう答える。 決断力は「才能ではなくただの習…
池本克之です。 ビジネスにおいて、市場を独占できれば 楽なビジネス展開ができる。 しかし、当たり前だが ビジネスには競合他社がいるのが常だ。 しかも、競合には 直…
池本克之です。 テレワークの導入が進む中、 部下を監視しようとする上司も 増えているようだ。 確かに、お互いが遠隔にいて 部下の働きぶりを直接見ることができない 上司にと…
最近、出張が続いている。 地方からの 帰りにいつも思うことがある。 出張先では、 クライアントと対面で話す機会があるが、 改めて感じるのは、 「会って話すことの価値」と 「重要…
池本克之です。 あなたは、部下が結果を出した時 すぐに褒めているだろうか？ 従来のマネジメントの本でも 部下を褒めることが大事だと 繰り返し説明されている。 それ…
池本克之です。 経営者にとって 大事なこととは何だろうか？ 10年先も勝ち残っていく という視点で言えば、 経営者にとって一番大事なのは 「変化すること」だ。 …
池本克之です。 最近、新規事業のプロジェクトで、 大学生と話す機会が多い。 貴重な20代の学生の旬な話題、 関心ごとを聞くことがあり、 また年代的に就活、 将来の仕事について聞か…
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