組織学習経営コンサルタント
池本克之 公式サイト

三笠書房

「それでも稼ぐ人」33のルール

「それでも稼ぐ人」33のルールが2023年2月21日に発売されました。 給料が上が…

自由国民社

「心理的安全性」をつくる104問 何でも言える職場はどっち？

「心理的安全性」をつくる104問 何でも言える職場はどっち？が2023年10月10日に発…

日本実業出版社

出社しなくても最高に評価される人がやっていること

「出社しなくても最高に評価される人がやっていること」が2021年06月17日に発売されま…

三笠書房

「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方

「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方を刊行いたしました。 上司と部下の「摩…

実務教育出版

今いる仲間で「結果が出る会議」をつくる

今いる仲間で「結果が出る会議」をつくるを4月30日に発売いたしました。 カリスマもボス…

「いまどき部下」を動かす39のしかけ

「いまどき部下」を動かす39のしかけを 11月17日に発売しました。 その「任せ方」…

日本実業出版社

今いる仲間で「勝手に稼ぐチーム」をつくる

年商3億が5年で75億円に激増するなど、多数の実績をあげているチームビルディング手法を公…

朝日新聞出版

年収の伸びしろは、休日の過ごし方で決まる ズバ抜けて稼ぐ力をつける戦略的オフタイムのコツ34

1 「オフ」を活かせば、成長速度は2倍になる2 仕事のプレッシャーを楽しめる「思考のクセ…

日本実業出版社

今いる仲間で「最強のチーム」をつくる 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方

「最強のチーム」のたった1つの条件とは?──はじめに第1章 私はなぜ、チームをうまくまと…

起業家大学出版

~2社を上場に導いたリーダーから学ぶ~企業成長の限界を乗り越える「聴く経営」

会社を大きくするヒントはお客様と従業員が持っているクレームや嫌な意見を心から「嬉しい」と…