組織学習経営コンサルタント
池本克之 公式サイト

~2社を上場に導いたリーダーから学ぶ~企業成長の限界を乗り越える「聴く経営」

会社を大きくするヒントはお客様と従業員が持っている
クレームや嫌な意見を心から「嬉しい」と思える理由
計画どおりに目標を達成していく唯一の方法とは
経営者の資質は鍛えることができる
なぜ「社長になってほしい」というオファーが舞い込むのか?
聴きながら、その場で問題解決することを続けていく
社長を成長させ、企業を成長させる経営者の習慣とは
イチローから学んだ「ファインプレーを生み出す基礎トレーニング」
絶対に「お疲れ様でした」と言わない環境
1日を早朝・午前・午後・夜に分けて時間管理する