弊社の組織学習経営は、そのメソッドを養成講座として公開しています。 いままで、組織学習経営を真摯に取り入れていただいたクライアント企業で成果の出なかった例はありません。 そうであれば、これをより広く、より早く、社会に伝えるべきではないかと考えているのです。 また、弊社が単独ですべての企業に導入することは、時間的な問題や地理的に現実的ではありません。 そこで、組織学習経営の認定コンサルタントとして、メソッドを広げる活動にコミットできる方に学習の場を継続的に提供しております。認定資格の取得後は、ビジネスとして専業で取り組むことから、本業のビジネスに付加するサービスとして展開することや組織学習経営の存在、思考を伝えるのみにとどめるなどかかわり方は幅広く用意しております。