池本克之です。ビジネスにおいて、市場を独占できれば楽なビジネス展開ができる。しかし、当たり前だがビジネスには競合他社がいるのが常だ。しかも、競合には直接的な競合だけではなく、間接的な競合もいる。例え…
池本克之です。「7つの習慣」の第3の習慣に“重要事項を優先させる”というのがある。私たち人間は、ついつい緊急度が高いものに多くの時間を使いがちになる。例えば、締め切り直前のタスクやクレームへの対応な…
池本克之です。あなたは、人を育てるには何が大切だと思うだろうか？もちろん、様々な要素があるだろう。しかし、一言で言ってしまうなら私は「経験させること」だと考えている。ただし、「ただ経験する」だけでは…
池本克之です。私は、新入社員が入ってきた時、最初に評価すべきは質よりも量だと考えている。一般的に言われるのは、量より質だ。しかし、量をこなせないと質も上がってこないので、最初から質ばかりを求めていて…
池本克之です。いまどき部下と呼ばれる若者は、超安定志向で失敗を過度に恐れる傾向がある。また、人に対して必要以上に遠慮する傾向もある。そんないまどき部下に仕事を任せる時、どんな人であれば安心して仕事を…
池本克之です。採用の時の第一次面接には、ある重要なポイントがあります。それは何かと言うと、社長が同席することです。なぜ、社長が一次面接から同席したほうがいいのかというと、スピードがあるからです。どう…
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