組織学習経営コンサルタント
池本克之 公式サイト

今年はどうする？

池本克之です。

2026年が始まりました。
新しい年を迎えると
自然と背筋が伸びるような気持ちになります。

さて、今年はこれまで以上に
「選択」が問われる一年になると感じています。

AIの進化はさらに進み、
効率化や自動化は当たり前になる。

一方で、人が考えること、決めること、
責任を引き受けることの重みは、
ますます大きくなっていくでしょう。

だから、2026年は
「何をやるか」以上に、
「何をやらないか」が
成果を分ける年になる。

私はそう予測しています。

情報は溢れ、
チャンスに見えるものも増えます。

しかし、すべてを追いかければ、
結局、何も残らない。

自分にとって本当に大切なものを見極め、
そこに時間とエネルギーを集中できる人が
結果的に強くなる。

派手な戦略よりも、地道な実行。
流行を追うよりも、自分たちの軸。

2026年は、
「積み上げてきた人が、静かに差を広げる年」
になるはずです。

私自身、
今年は原点に立ち返り、
やることを増やすよりも、
やるべきことを深める一年にします。

すぐに結果が出なくてもいい。
遠回りに見えてもいい。
続けるべきことを丁寧に続ける。

そんな覚悟で、
2026年を進んでいきます。

このメルマガを読んでくださっている
みなさまもそれぞれの場所で、
それぞれの挑戦をされていると思います。

どうか今年は、周りと比べすぎず、
自分の歩幅を信じてください。

前に進むスピードは違っても
歩みを止めなければ、
必ず景色は変わります。

2026年が、
あなたにとって「やり切った」と言える
一年になることを心から願っています。

本年もよろしくお願いいたします。