池本克之です。 経営者にとって大事な能力の1つに 「瞬発力」がある。 これは、チャンスを掴むための武器だ。 なぜなら、チャンスは一瞬で決まるからだ。 しかし、現実は 「持ち帰…
池本克之です。 部下のミスが減らないと、 お金で解決しようとする人もいるようです。 どういうことかと言うと、 部下がミスをするたびに 1回いくら減額、というように その人の給料か…
池本克之です。 あなたの周りには、 やらない理由をあれこれ述べて動かない… という部下はいないでしょうか？ 特に、いまどき部下と呼ばれる若者たちは、 任されるということを重荷に感じ…
池本克之です。 多くの経営者が、結果だけを見て 「なぜ売れないのか」 「なぜ成果が出ないのか」と悩む。 しかし、仕事やビジネスにおいて結果は “確率の積み重ね”であり、 「当たる…
池本克之です。 あなたの会社に 事業計画書はあるでしょうか？ これを訊いた多くの社長が 「いえ、ありません…」と答えます。 実際、事業計画書がなくて どのように会社を大きく …
池本克之です。 「社長は孤独である」と よく言われる言葉ですが、 社長として経営をしている人なら この言葉を強く実感するときが あるのではないでしょうか。 実際、私にもそうした経…
池本克之です。 いまでは考えられませんが、 私が高校生の頃、野球部の寮は 高校生だけで運営されていました。 そして、炊事、洗濯、掃除、練習の準備まで すべて下級生の仕事でした。 …
池本克之です。 社長として経営をしていると、 言い知れぬ不安に襲われるときがあります。 きっと、あなたにもこのような経験が あるのではないでしょうか。 特に問題が起きているわけ…
池本克之です。 あなたは、経営をしていて 「本当にこのままでいいのかな…」 「今までこれたのは、たまたまうまく いっていただけなんじゃないか…」 と、思った経験はないでしょうか…
池本克之です。 2025年、日本の労働市場は 過去にない規模で 人手不足が進行している。 帝国データバンクの調査で 「正社員が不足している」と 回答した企業は53.4％、…
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