池本克之です。 経営者として長年、 人を育ててきた立場から、 最近ますます強く感じることがある。 それは「社員は、言われた通りには育たない」 という事実である。 …
池本克之です。 「退職します」と言ってきた社員が、 その後おかしな行動を取り始めることがある。 やたらと周囲に愚痴をこぼしたり、 会社や上司の批判をSNSで匂わせたり、 急…
池本克之です。 アメリカと日本では、 なぜここまで物価の感覚が違うのか。 かなりギャップがある。 実際に、 数字を挙げてみると驚かされる。 米国の生活費は…
池本克之です。 人間の感覚というものは、 あやふやでバラバラなものだ。 同じように言った言葉でも、 人によっては違う捉え方をされることがある。 例えば、 「こ…
池本克之です。 今、「カリスマ性のあるリーダーが必要だ」と 語られる場面は少なくない。 カリスマ美容師、 カリスマ経営者、 カリスマ起業家――。 SNSや動画配信…
池本克之です。 先日、ある社員が 小さなお子さんを連れて会社にやってきた。 それだけで社内は ふんわりと優しい空気になり、 自然と笑顔が増えた。 その社員は、一度、 結婚の…
池本克之です。 僕ら人間は、 まったく知らない初めて会った人とでも 同じテーマで話し合うことで 相手との距離が近くなることがある。 同じテーマについて 話し合って…
池本克之です。 会社を見渡すと、さまざまな仕事がある。 営業、経理、総務、広報、IT、マーケティング、 企画、製造、管理、受付、清掃など。 ところが時折「どの仕事がより重…
池本克之です。 初対面の者同士が 一つの場所に集まったとき 最初はぎこちなく 打ち解けない。 だが、 お互いの共通項が見つかったとき 一気に距離が縮まることがあるだろう…
池本克之です。 私たちはそれぞれ違う 人生の背景を持っている。 同じ国、同じ都市であっても 育った地域、家庭環境、 通ってきた学校、関わる友人、 あらゆる要素が異なるのだ…
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