池本克之です。 経営の神様と呼ばれた 松下幸之助さん。 あなたは、どんなイメージを もっているだろうか？ 中には、温厚で優しそうな人柄。 …
池本克之です。 「どうして言ったことと 違う行動を取るんだ…」 「何度も同じことを 言わせないでくれよ…」 あなたは、 こう思った経験はないだろうか…
池本克之です。 人間には、 大きく分けて2つの要素がある。 それが、モラルとスキル。 この2つだ。 スキルの方は、一言でいえば 仕事をする上で…
池本克之です。 どの会社にも、 「誰かにしかできない仕事」 が存在する。 あなたの会社では どうだろうか？ これは、いわゆる属人化で 多くの企…
池本克之です。 社長の仕事の1つに、 組織にいるメンバーに 自分の夢を語り、 事あるごとに繰り返し伝える というのがある。 しかし、社長としての…
池本克之です。 先週１週間を使って、 コンサルティングのクライアント様と、 毎年の定例行事となっている、 「海外企業視察ツアー」へ行ってきた。 …
池本克之です。 チームで動くからには、 チームだからこそ達成できる 高い目標設定がなければならない。 例えば、 1人で1,000万円の売上を 上げられる…
池本克之です。 今は、部下を正しく叱れない上司が 増えている。 部下からの評判が下がることや 部下から嫌われることを恐れて、 叱ることができなくなっているの…
池本克之です。 どうして、 社内にはモチベーションが高い人と 低い人がいるのだろうか？ どうして、 同じような仕事をしていても、 モチベーションが高い人…
池本克之です。 チームで仕事をしていく上で、 ミスを隠さないというのは とても大事な価値観だ。 ミスが起きた時に、 「ミスとどう向き合うか」は 大事なポ…
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