池本克之です。 最近、新規事業のプロジェクトで、 大学生と話す機会が多い。 貴重な20代の学生の旬な話題、 関心ごとを聞くことがあり、 また年代的に就活、 将来の仕事について聞か…
池本克之です。 あなたの周りにも 失敗する人はいるだろう。 もちろん、誰だって失敗はするし、 それ自体が悪いわけではない。 たとえ失敗したとしても、 次に活かせば…
夏になると、 外でスポーツに打ち込む 若者たちの姿を見るたびに、 いつも思うことがある。 この猛暑、炎天下で、 汗を流して動く姿は、 それだけで尊い。 そこには、 が…
池本克之です。 私は、人の管理はしない。 これは、 今までに何度も話しているので 聞き飽きている人もいるかもしれない。 しかし、 会社を大きく成長させていくために…
池本克之です。 業務の効率化や 生産性向上のために、 仕事の進め方に関して 何らかの社内ルールを定めている 職場も多いだろう。 実際、私も部下を動かすときには ただ信じて任…
池本克之です。 最近、現場を見ていて強く感じるのは、 「女性のほうがよく働いている」 という事実である。 与えられた仕事をきっちりこなし、 細部にも気を配る。 一…
池本克之です。 私たちの価値観とは違った価値観を持つ ミレニアル世代。 そんなミレニアル世代の若者は、 「仕事に求める要素」も私たちとは違うようだ。 現代の若者は、給与や待遇で…
経営者として忙しく動いていると、 つい「食事の時間」が短くなる。 打ち合わせを詰め込み、 ランチは軽く食べられるもので済ませ、 気づけば午後の予定がスタート。 そんな日が続…
池本克之です。 「社長は孤独である」と言われるが、 社長ならこれを実感する時があるだろう。 特に感じやすいのは、仕事から離れ、 一人きりになって我に返った時。 仕事…
池本克之です。 よく、経営者やマネージャーの方と 話していると、 「うちの会社には優秀な人がいなくて…」 と嘆いている。 さて、本当に優秀な人は いないのだろうか…
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