池本克之です。 あなたの会社でも会議はあるでしょう。 そこで、どのようなやり取りが 行われているでしょうか？ その会議に参加している人たちは、 自分の考えを全員 …
多くの社長は「忙しい」と言う。 なぜなら、あれもこれもとやることが あるからだ。 そして、いつまで経っても終わらない その多くが社長でなくてもできる 仕事なのだ。 例えば…
池本克之です。 上司の中には、 「こうすればうまくいきますよ。 こんなときにはこうすればいいですよ」 と親切にアドバイスをする人がいます。 もちろん、アドバイス自体が 悪…
池本克之です。 人間は、誰でも褒められると 素直に嬉しいものです。 自分を認めてもらえたようで、 とても嬉しくなります。 それに、 これがきっかけで 「またがん…
池本克之です。 多くの経営者が知る名著 「ビジョナリー・カンパニー2 飛躍の法則」にこんな記述がある。 “偉大な企業の経営者は、まずバスの 行先を決め、それからバスに乗る人…
池本克之です。 僕らは、スピードを重要視します。 中には、スピードより質が大切だと お考えの方もいらっしゃるかもしれません。 もちろん、どちらが正しいということはない…
池本克之です。 生まれた時からデジタルに囲まれ、 親からスマホで情報を見せられて、 あるのが当たり前な世代。 それがデジタルネイティブだ。 そうではない世代が感じる…
池本克之です。 きっと、あなたにも このような経験があるのではないでしょうか。 自分が伝えた内容が、 スタッフに違う形で届いてしまう。 言葉と行動が一致しない。 …
池本克之です。 会社には、さまざまな人がいますので、 中には 「この人には本音が話しにくいな〜…」 と感じる相手がいるかもしれません。 それはどのような人かと言いますと、 …
池本克之です。 時間は限りある貴重な資源だ。 これは誰にでも当てはまるが、 特に、社長の時間はとても貴重だ。 それなのに、価値の低いことに 時間を使ってしまう。 いや、使…
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