池本克之です。 人間ですから、誰でも緊張いたします。 私も大勢の前で話す機会が多く、 そのたびに緊張を感じております。 中には、ほとんど緊張しない方も いらっしゃる…
池本克之です。 仕事のできないおじさんほど 会社にとってムダなものはない。 仕事ができなくても 周りに影響を与えず 給料が安ければいい。 しかし、実態はその逆だ。…
池本克之です。 スタッフの中には、 残業をしたくないと考えている方も いるかもしれません。 なるべく早く帰宅し、 自分の時間を大切に したいと思う方もいます。 …
池本克之です。 忠誠心と聞くと、 なんだか良い言葉のように感じます。 相手へ真心や誠意を、 尽くそうとする気持ちだからです。 お互いに信頼関係が築けているのであれば…
池本克之です。 私たちは誰でも、 人に褒められたい。 いい姿を見せたい。 失敗や悪い結果は、 人に言いたくないし、 自分自身でも目を背けたくなるものだ。 会社で…
池本克之です。 人手不足はこの先、永遠に付きまとう 経営課題だろう。 募集をしても応募がない。 応募があってもいい人材がいない。 やっと採用できてもすぐ辞める。 …
池本克之です。 あなたの会社には、 雑談の文化があるでしょうか。 もしかすると、社長の方の中には オフィスにいる時間よりも 外にいる時間のほうが長く、 スタッフが…
池本克之です。 社長やマネージャーの中には、 部下に仕事を任せられないと 悩む方も多いようです。 もちろん、 誰かに自分の仕事を任せるのは 不安を感じたり、 「本当にで…
池本克之です。 組織の運営に携わる者は それなりの管理責任がある。 「管理職」という言葉があるが、 そのようなポジションの人は、 何を管理しているのだろうか？ 何を管理す…
池本克之です。 部下が仕事をしているときに、 パソコンをのぞき込んで 「ああ、そこは違います」 「ここはこうしてください」 と、いちいち口を出してくる方は いない…
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