池本克之です。 多くの経営者が、結果だけを見て 「なぜ売れないのか」 「なぜ成果が出ないのか」と悩む。 しかし、仕事やビジネスにおいて結果は “確率の積み重ね”であり、 「当たる…
池本克之です。 あなたの会社に 事業計画書はあるでしょうか？ これを訊いた多くの社長が 「いえ、ありません…」と答えます。 実際、事業計画書がなくて どのように会社を大きく …
池本克之です。 「社長は孤独である」と よく言われる言葉ですが、 社長として経営をしている人なら この言葉を強く実感するときが あるのではないでしょうか。 実際、私にもそうした経…
池本克之です。 いまでは考えられませんが、 私が高校生の頃、野球部の寮は 高校生だけで運営されていました。 そして、炊事、洗濯、掃除、練習の準備まで すべて下級生の仕事でした。 …
池本克之です。 社長として経営をしていると、 言い知れぬ不安に襲われるときがあります。 きっと、あなたにもこのような経験が あるのではないでしょうか。 特に問題が起きているわけ…
池本克之です。 あなたは、経営をしていて 「本当にこのままでいいのかな…」 「今までこれたのは、たまたまうまく いっていただけなんじゃないか…」 と、思った経験はないでしょうか…
池本克之です。 2025年、日本の労働市場は 過去にない規模で 人手不足が進行している。 帝国データバンクの調査で 「正社員が不足している」と 回答した企業は53.4％、…
池本克之です。 いまどきの若者は、争い事を好まず 穏やかな人間関係を求めています。 傍から見ると、 「この人、良い人だな」と 感じる人もいるでしょう。 実際、最近の若者には良…
コミュニケーションが希薄になった といわれる。 例えば、挨拶。 当たり前のことだと思うが、 最近は挨拶をしない場面をよくみかける。 挨拶をすることを親から教えられ 習慣になってる…
池本克之です。 社長は、日々考えることが多く、 抱えているストレスも尋常ではありません。 自分ひとりでも悩みや不安はあるのに、 スタッフがいるとなると、 その人たちのことまで考えな…
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