池本克之です。 人は、心を許している相手や 信頼している相手でなければ 本音を話すことはありません。 特に、上司と部下という関係においては、 部下が上司に対して本音を話すの…
池本克之です。 いまどきの若い部下が 何を考えているのかわからない… 何を望んでいるのかもわからない… このように感じている人は 多いのではないでしょうか。 相手…
池本克之です。 これまでに何度かお話しているが、 「部下に言ってはいけない一言」 というものがある。 その一言で 部下のモチベーションは 一気に下がってしまう。 …
池本克之です。 あなたは、 「採用に失敗したな…」 「間違ったかな…」 と思った経験はないでしょうか？ きっと、多くの社長が 人材採用の失敗を経験しているでしょう。 …
池本克之です。 多くの社長は、 継続する事業をつくりたいと 考えているのではないでしょうか。 決して、自分の代だけで 終わらせたいとは思わないはずです。 もし、自…
池本克之です。 リーダーシップとは 「スキル×人間力」であると 以前、新将命さんに伺ったことがある。 新さんは、 ジョンソン＆ジョンソンの社長などを 歴任された伝説の経営者だ。 …
池本克之です。 社長であれば、誰もが今よりも 売上を伸ばしたいと考えるでしょう。 売上が上がれば、精神的にも楽になり、 次にやるべきことや 取り組みたいことにも スムーズ…
池本克之です。 会社全体のことを考えながら 動いている人は、 どれくらいいるでしょうか？ 自分の後には、どのような人たちがいて、 自分の前には、どのような人たちがいるのか。…
池本克之です。 あなたの会社に こんな社員はいないだろうか？ できない理由をあれこれ並べて やらないことを正当化しようと 画策する社員だ。 「できない理由より …
池本克之です。 一人の力では、ある程度のところまでしか やれないかもしれませんが、 チームや組織で力を合わせれば、 大きな成果を手に入れることができます。 自分以外…
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