池本克之です。 多くの社長は、 継続する事業をつくりたいと 考えているのではないでしょうか。 決して、自分の代だけで 終わらせたいとは思わないはずです。 もし、自…
池本克之です。 リーダーシップとは 「スキル×人間力」であると 以前、新将命さんに伺ったことがある。 新さんは、 ジョンソン＆ジョンソンの社長などを 歴任された伝説の経営者だ。 …
池本克之です。 社長であれば、誰もが今よりも 売上を伸ばしたいと考えるでしょう。 売上が上がれば、精神的にも楽になり、 次にやるべきことや 取り組みたいことにも スムーズ…
池本克之です。 会社全体のことを考えながら 動いている人は、 どれくらいいるでしょうか？ 自分の後には、どのような人たちがいて、 自分の前には、どのような人たちがいるのか。…
池本克之です。 あなたの会社に こんな社員はいないだろうか？ できない理由をあれこれ並べて やらないことを正当化しようと 画策する社員だ。 「できない理由より …
池本克之です。 一人の力では、ある程度のところまでしか やれないかもしれませんが、 チームや組織で力を合わせれば、 大きな成果を手に入れることができます。 自分以外…
池本克之です。 あなたは、経営をしていく上で、 「何かおかしいな…」 「このままではいけないかもしれない…」 「一体、何がおかしいのだろう？」 と、感じた経験はない…
池本克之です。 昔、あるところに反物商人がいた。 ある時、高価な反物に膨らみがある ことに気が付いた。 これは売り物にならないと その膨らみをそっと押して 平らにした。 …
池本克之です。 「スタッフのモチベーションが低い…」 このように悩んでいる人は 多いのではないでしょうか。 モチベーションが低いと、 生産性が下がります。 生産性が下がれ…
池本克之です。 どのような会社も いつどうなるかなんて 誰にもわかりません。 先月はうまくいっていたのに、 今月はどうもうまくいかない… ということはよくあります。 気付か…
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