池本克之です。 我々日本人は礼儀を重んじ 本音と建て前を使い分け 謙虚さを美徳としてきた。 空気を読み、忖度をして 下の者が上の者を立てることで 組織を維持してきた。 今も…
池本克之です。 人間は、誰もが様々な可能性を持っています。 あなたの会社で働いているスタッフもその一人です。 そこにいる人材をどれだけ活かせるかは、 私たちにかかっています。 …
池本克之です。 今日はオフィスの近くで スタッフと一緒ランチを食べた。 会計は5,650円だった。 オフィスを離れて、スタッフの話を 聞けたのはとてもいい時間だった。 これで5,…
池本克之です。 継続する事業を創るには、 右腕となる人が必要になります。 とはいえ、 そんなに簡単に見つからない… という人が多いのではないでしょうか。 「社内にはいないよ……
池本克之です。 社長やマネージャーの中には、 部下に仕事を任せられないと 悩む人も多いようです。 もちろん、 誰かに自分の仕事を任せるのは 不安になったり、 「本当にできるのか…
池本克之です。 あるアンケート調査によると、 社員から「辞めたい」と言われた時に 社長は引き留めをしているかどうか？ という質問に対して、 半数以上が「していない」という結果になった。…
池本克之です。 大学の友人と会った時の話。 大学を卒業してから、 個々に付き合いはあったけれど、 4人で何時間も一緒にいることは まずなかったんではないでしょうか… 進学を考…
池本克之です。 相手の話を聞いていない人は 多いように感じています。 聞いていたとしても、 じっくりと耳を傾けているという人は 少ないのではないでしょうか。 相手の話の気にな…
池本克之です。 プライベートを含め もう10年以上、月に何度か 東京から西へ移動をしている。 新幹線で2時間ちょっとの 移動時間はちょうどいい 集中できる時間だ。 例えば、…
池本克之です。 採用をするとき、 社長のあなたはどこから関わっているでしょうか？ もしかしたら、 最終面接で初めて関わる、 という人もいるかもしれません。 それまでは、 他…
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